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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, 0, Fachhochschule Erfurt (Personalmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Beantwortung der Frage, wie sich die Erwartungshaltungen der Generationen im Hinblick auf die Arbeitgeberattraktivität in Deutschland unterscheiden und welche Chancen und Herausforderungen diese für die Arbeitgeber in der aktuellen Zeit mit sich bringen, ist der Kern der vorliegenden ...

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 7, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn (Personalmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Rechtsquellen im Arbeitsrecht. Zunächst werden die Rechtsquellen durch Verdichtung von vorhandener Literatur und wissenschaftlichen Arbeiten kategorisiert und vorgestellt. Im Weiteren wird in der Arbeit auf das Thema der ...